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常駐警備員募集/大田・矢田新埠頭〜コピー

募集要項

施設警備/七尾港(矢田新・太田埠頭)募集

求人公開日: 2025-02-04

応募期限: 2025-02-04〜 2025-04-30

会社名太陽警備保障株式会社
職種施設警備/七尾港(矢田新・太田埠頭)
募集内容・出入り管理
・不審者等の監視、警戒等
・施設の巡回
・警備日報の記録(手書き)
・防犯カメラによる監視

※ 交代勤務 2日~3日/週程度(勤務日数については相談可)

【変更範囲:変更なし】
雇用形態

パート・アルバイト

勤務地

〒926-0006  石川県七尾市大田新町

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり

◆転勤の可能性:なし
給与

時給 1,000

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・社内研修時(法定)は時給984円。・深夜割増22:00~5:00の間、深夜割り増しがあり時給1,250円。

その他(e)
・社内研修時(法定)は時給984円。・深夜割増22:00~5:00の間、深夜割り増しがあり時給1,250円。

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円

賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日

昇給制度
なし

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
120,000円〜(前年度実績)

雇用形態パート労働者
就業形態請負
◆正社員登用の有無:なし
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
◆契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
◆契約更新の条件:雇い止め規定あり(定年制)。
└試用期間:あり
└期間:3ヵ月間
└試用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:〜2025-3-31
労働時間◆就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時00分〜12時00分
就業時間3
12時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(4)8:00~17:00※(2)と(3)は休憩なし。

◆時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、又は臨時警備が多い時

◆休憩時間
60分

◆週所定労働日数
週2日程度
労働日数について相談可

◆休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限制限あり
年齢制限範囲:18歳〜
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:警備法による。深夜勤務があるため。

◆学歴:不問

◆必要な免許・資格
免許・資格名
施設警備業務検定2級あれば尚可
現場へは自家用車を利用。
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

◆必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施設警備員経験、夜勤経験(共に年数不問)。

◆必要なPCスキル
不問。
選考方法◆採用人数
2人

◆募集理由
増員

◆選考方法
面接(予定1回)

◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内

◆求職者への通知方法
電話

◆選考日時等
随時

◆選考場所
〒926-0031
石川県七尾市古府町ヘ部35-3

◆応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参。

◆応募書類の返戻
あり

◆担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
ミチダ
担当者
道田
電話番号0767-52-2244
FAX
0767-52-7988
福利厚生◆加入保険等
労災保険

◆退職金共済
未加入

◆退職金制度
なし

◆定年制
あり
定年年齢
一律 70歳

◆再雇用制度
なし

◆勤務延長
あり

◆入居可能住宅
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆労働組合
なし

◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

◆育児休業取得実績
該当者なし

◆介護休業取得実績
該当者なし

◆看護休暇取得実績
該当者なし

◆職務給制度
あり
職務給制度の内容
業務内容による

◆復職制度
なし
備考・毎年、健康診断を実施しています。・勤務日数については相談可。・・入札案件の為、3月末までの雇用契約となります。・年度末(3月)に契約更新、以後1年間の雇用契約になります。応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書などの書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。